Должностная инструкция производителя работ (прораба)


I. Общие положения 1. Производитель работ (прораб) относится к категории руководителей. 2. На должность производителя работ (прораба) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет. 3. Назначение на должность производителя работ (прораба) и освобождение от нее производится 4. Производитель работ (прораб) должен знать: 4.1. Организационно-распорядительные документы и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта). 4.2. Организацию и технологию строительного производства. 4.3. Проектно-сметную документацию на строящиеся объекты. 4.4. Строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ. 4.5. Формы и методы производственно-хозяйственного деятельности на участке (объекте). 4.6. Нормы и расценки на выполняемые работы. 4.7. Законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда. 4.8. Порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками. 4.9. Систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации. 4.11. Научно-технические достижения и опыт организации строительного производства. 4.12. Основы экономики, организации производства, труда и управления. 4.13. Законодательство о труде. 4.14. Правила внутреннего трудового распорядка. 4.15. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 6. На время отсутствия производителя работ (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. II. Должностные обязанности 1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. 2. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ. 3. Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами. 4. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке. 5. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов. 6. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда. 7. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов. 8. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование. 9. Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию. 10. Участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по возводимым объектам. 11. Приготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке от них выполненных работ. 12. Оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах. 13. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение. 14. Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ. 15. Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих. 16. Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности. 17. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей. 18. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда. 19. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей. 20. Оказывает помощь рационализаторам. 21. Организует повышение квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе. III. Права 1. Знакомиться с проектами решений директора организации, касающимися его деятельности. 2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности организации (ее структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению. 4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений организации. 5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 6. Требовать от директора организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. IV. Ответственность 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

 

 

требование | рубль | работа | человек | обучение