Как искать новое место, не уволившись со старого?

Как искать новое место, не уволившись со старого? Авторы: , 27-03-2006 "Дыра" в трудовой книжке растет, сбережения тают на глазах... Отчаявшись, в итоге вы согласитесь на первую вакансию, которую вам предложат. А это неправильно, у соискателя обязательно должен быть выбор. Иначе в скором времени он опять будет рассылать резюме. Поэтому лучше искать новое место, не увольняясь со старой работы. Но как это делать незаметно для руководства? Я свободен! Заранее, еще на рабочем месте, проведите подготовительную работу: определите желаемую вакансию, проанализируйте требования к соискателям и ваше соответствие им, составьте резюме (может быть, несколько) и отправьте их работодателям. В качестве контактного телефона укажите домашний или мобильный. Важно! Даже если вы ищете работу "без отрыва от производства", никогда не указывайте в резюме рабочий телефон. Ваш секрет мгновенно станет известен коллегам и руководству. Все переговоры с работодателями ведите по "мобильнику". Если хотите избежать лишних трат на сотовую связь, укажите домашний телефон - при условии, что информацию будет принимать автоответчик или кто-то из членов семьи. Во-вторых, при необходимости дать вам характеристику может не только непосредственный начальник, но и коллега, деловой партнер, руководство с предпоследнего места работы. Правда, учтите, что в последнем случае вы рискуете вызвать недовольство и подозрение начальства. Так что поторопитесь с трудоустройством.